O décimo terceiro salário, uma gratificação anual obrigatória, possui descontos variáveis que devem ser considerados pelos trabalhadores.
Entre os descontos mais comuns estão o INSS, que varia de 7,5% a 14%, e o Imposto de Renda, que incide sobre valores acima de R$ 5.000.
A segunda parcela do décimo terceiro, a ser paga até 18 de dezembro, é onde geralmente ocorrem estes descontos, ao contrário da primeira que é isenta.
Entender esses descontos é fundamental para o planejamento financeiro no final do ano e para garantir que os trabalhadores recebam o valor correto.
Qual o valor descontado no 13º salário?
O desconto no décimo terceiro salário, que tem descontos significativos, varia conforme o salário do trabalhador. No Brasil, a alíquota do INSS, que varia de 7,5% a 14%, é aplicada sobre o valor integral do 13º. A tabela de contribuição do INSS fixa faixas de salário, e o cálculo é feito seguindo as regras da tabela progressiva. Para 2026, os valores aplicáveis são: até R$ 1.621,00 a alíquota é de 7,5%; de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84, 9%; de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27, 12%; e de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55, 14%.
A primeira parcela do 13º, que corresponde a 50% do valor bruto, é paga até 30 de novembro e não sofre descontos. A segunda parcela, a ser paga até 18 de dezembro, é a que realmente tem descontos, que são aplicados sobre o valor total do 13º. Também pode haver descontos de Imposto de Renda para valores acima de R$ 5.000 e a pensão alimentícia, caso exista uma decisão judicial pertinente.
Quem ganha R$ 1.600 recebe quanto de décimo terceiro?
Para um trabalhador que recebe R$ 1.600, o cálculo do décimo terceiro resulta num valor bruto de R$ 1.600. O desconto do INSS, calculado em 7,5%, equivale a R$ 120. Portanto, o montante líquido que o trabalhador receberá é de R$ 1.480. Este valor é pago em duas parcelas: R$ 800 na primeira parcela e R$ 680 na segunda, que já inclui o desconto do INSS.
Para aqueles que não trabalharam o ano todo, o cálculo do décimo terceiro é proporcional a cada mês trabalhado, considerando que um mês com 15 dias ou mais conta como integral. Assim, o desconto de INSS também será proporcional ao valor recebido.
Quem recebe R$ 2.000 recebe quanto de décimo terceiro?
Um trabalhador que ganha R$ 2.000 terá um décimo terceiro salário bruto de R$ 2.000 e sofrerá um desconto do INSS de aproximadamente R$ 155,68, resultando em um salário líquido de R$ 1.844,32, também sem a retenção do Imposto de Renda, já que o valor está abaixo do limite de R$ 5.000.
A primeira parcela, que é paga sem descontos, equivale a R$ 1.000, enquanto na segunda parcela o trabalhador receberá R$ 1.000 menos o valor do desconto do INSS, resultando em R$ 844,32. É importante notar que pequenas diferenças nos valores podem ocorrer por arredondamentos na folha de pagamento.
Quem tem direito ao décimo terceiro salário?
O direito ao décimo terceiro salário abrange trabalhadores com carteira assinada, tanto em setores urbanos quanto rurais, e também se estende a empregados domésticos, aposentados e pensionistas do INSS. Em contrapartida, autônomos, MEIs e estagiários não têm direito a essa gratificação conforme as leis vigentes.
Para os empregados, o décimo terceiro salário é proporcional aos meses trabalhados, assim, aqueles que estiverem em contrato de experiência ou que foram admitidos ao longo do ano também receberão uma quantia proporcional. As empresas que não efetuarem o pagamento dentro dos prazos determinados pela Lei 15.270/2025, que estabelece 30 de novembro e 18 de dezembro como datas limites, poderão enfrentar multas.
Os aposentados e pensionistas recebem o 13º em um calendário próprio, e no ano de 2026, o pagamento foi antecipado para o primeiro semestre. Importante ressaltar que programas sociais, incluindo o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o Bolsa Família, não garantem o direito ao décimo terceiro salário.
Profissional com passagens por Designer Gráfico e gestões e atuação nas editorias de economia social em sites, jornais e rádios. Aqui no site GradualInvestimentos.com.br cuido sobre quem tem direito aos Benefísios Sociais.
